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wir über
uns
come2seminar
Kontakt:
Email
Wer wir
sind:
Das come2seminar Team
ist ein Trainings- und Beratungsnetzwerk mit dem Schwerpunkt Training und
Personalentwicklung. Gründer sind Wolfgang
Bilinski und Heinz Zidek
(Gewerbeberechtigung und Lizenzierung siehe Personenbeschreibungen).
Ein leistungsfähiges Kooperationsnetzwerk
geht schnell und flexibel auf spezifischste Bedürfnisse unserer Kunden
ein. Wir agieren werterhöhend mit einem soliden
Wirtschaftshintergrund.
Wir sind Experten für Seminare, Coaching, Moderation und Beratung und
können auf Erfahrung in diesen Bereichen seit 1990 verweisen. Unsere
Leistung wird regelmäßig von unseren Kunden, Teilnehmern und Klienten
bewertet, die Rückmeldungen weisen eine
Zufriedenheitsquote von über 95 % auf.
Unsere Schwerpunkte:
Der einzig konstante Faktor unserer Zeit ist die steigende
Geschwindigkeit der Veränderungen.
In den nächsten Jahren
stellen daher hohe Flexibilität, geistige und körperliche Fitness
sowie Stressresistenz
die wesentlichen Anforderungen an Unternehmen und
deren Mitarbeiter dar.
Sie machen gemeinsam mit den Qualitäten
Teamfähigkeit, grenzüberschreitender Kommunikation
und
positivem Veränderungsmanagement die Faktoren für Erfolg im
21.Jahrhundert aus.
Vor diesem Hintergrund machen
wir unsere Kunden für die Zukunft fit durch:
- Aufbau sozialer
Intelligenz und Kompetenz - Persönlichkeitsentwicklung
- Teamentwicklung
- Soft Skill- und Verhaltenstraining
- Selbstmanagement
- Module für mentale Stärke.
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Wir unterstützen
ihren Erfolg und den ihrer Organisation:
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... durch professionelle
Personalentwicklung: Innovative & ganzheitliche Ansätze
bereichert durch unsere Erfahrung in Business Training,
Coaching, Beratung.
... durch gehirngerechtes
Arbeiten: geistige und körperliche Bewegung - raus aus
dem Sessel bzw. Raum;
Neues und Ungewöhnliches für besten Lerntransfer.
... durch ein
leistungsfähiges Netzwerk professioneller Partner.
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Unsere Kernkompetenzen:
- Umgang mit
Veränderungen und Stressmanagement: Derzeit wohl der wichtigste
Bereich (stark nachgefragt). Fit machen für unsere Zeit, in welcher
der
einzig konstante Faktor die ständige Veränderung ist. Mit hohen
Anforderungen umgehen. Umgang mit Unsicherheiten und Stress. Energie
des Stress nützen und Outburning - Gefahren vorbeugen. Mentale
Techniken kennen und anwenden lernen, Energie tanken.
- Teamentwicklung:
Teamseminare - Großgruppen-Events - Reflexion von Teamprozessen; Aufbau von
Vertrauen - Teambuilding; Wirkung aufeinander und Feedback-Kultur; Kooperationsaufgaben (inkl. Outdoor) & Aufarbeitung
- Kommunikation:
Verbesserung der internen Kommunikation und der globalen
Kommunikationsfähigkeiten; Umgang mit Konflikten, Schwierige
Gespräche, Rhetoriktraining, Körpersprache.
- Persönlichkeitsentwicklung:
Aufbau von Erfolg und Karriere. Sich selbst besser kennen und mit
Selbstvertrauen weiterentwickeln;
- Zukunft, Innovation und
Kreativität: Moderation von Strategieworkshops, Erarbeitung von
Mission-Vision Statements, Innovation und Ideenfindung,
Zielkonkretisierung, Zielverwirklichung.
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"Die Klage über die Schärfe des Wettbewerbes ist in
Wirklichkeit
meist nur eine Klage über den Mangel an Einfällen."
Unsere
Vision:
Menschen
und Unternehmen unterstützen um fit für die Zukunft zu sein !
...
und zu sehen, wie genau diese Personen und Firmen die
besten Unternehmenszahlen schreiben;
...
sowie mit professioneller Weiterbildung einen Auslöser zu bewirken, dass
die Mitarbeiter öfter mit einem Lächeln an ihren Arbeitsplatz kommen !
Methoden:
o
Lernen anhand konkreter Aufgaben und Fallstudien
o Lernen
in bzw. als Gruppe
o
Outdoor-Aufgaben und Erlebnispädagogik für optimalen Transfer in die Praxis
o
Interaktive Lernformen und emotionale Verankerung
o
Prozessorientiertes Vorgehen (Abläufe der Gruppe werden zum Thema)
o
Video-Analysen
o
Trainingsspirale:
Aufgabe - Reflexion - Input - Neue Aufgabe um Gelerntes zu
internalisieren ...and so on...
... nähere Infos
...
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